Особенности темперамента и их учет в профессиональной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2565 | |
Дисциплина: | Психология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9328 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Темперамент: сущность и основные особенности 4 1.1 Понятие темперамента 4 1.2 Особенности типов темперамента 9 2 Учет особенностей типов темперамента в профессиональной деятельности 15 Заключение 19 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Введение Под темпераментом следует понимать индивидуально-своеобразные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, которые, одинаково проявляясь в разнообразной деятельности независимо от ее содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в зрелом возрасте и во взаимосвязи характеризуют тип темперамента. Принято выделять четыре основных типа темпе¬рамента: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Эти основные типы темперамента, прежде всего различаются между собой по динами¬ке возникновения и интенсивности эмоциональных состояний. Актуализируя тему исследования, отметим, что различные особенности типов темперамента влияют на профессиональную деятельность человека, определяя продуктивность работы. Целью работы является изучение особенности темперамента и их учет в профессиональной деятельности. Для достижения цели нужно решить следующие задачи: рассмотреть темперамент, его сущность и основные особенности; проанализировать, как учитываются особенности типов темперамента в профессиональной деятельности. Объектом исследования являются особенности темперамента. Предметом исследования является учет особенностей темперамента в профессиональной деятельности. В ходе работы были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, дедукция. Теоретической и методической базой исследования является литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды таких авторов как: Кабаченко Т.С., Маклаков А. Г., Немов Р.С. и другие [1,2, 3, 4]. Список использованных источников 1. Кабаченко Т.С. Психология управления. Учебное пособие. - М., 2005. - 384 с. 2. Маклаков А. Г. Общая психология. - СПб.: Питер, 2004. - 592 с. 3. Немов Р.С. Психология - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2007. - Кн. 1: Общие основы психологии. - 688 с. 4. Никифоров Г.С. Писхология мнеджмента: Учебник для вузов - 2е изд., доп.. и перераб. - СПб.: Питер, 2004. - 639с. 5. Психология сознания / Сост. и общая редакция Л. В. Кулико¬ва. - СПб.: Питер, 2005. - 480 с. 6. Сорокун П.А. Основы психологии. Псков: ПГПУ, 2005 - 312 с. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Оценка деятельности НПФ Наследие “(Газфонд) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПТК НГИИ | |
Просмотры: | 5081 | |
Тема: | Мотивация, и ее значение для успешной деятельности предприятия | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 6909 | |
Тема: | Государственная служба как социально-правовой институт и сфера деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИЭП | |
Просмотры: | 8732 | |
Тема: | Совершенствование коммерческой деятельности розничного торгового предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 6846 | |
Тема: | Анализ эффективности деятельности экономического субъекта и разработка мероприятий по ее повышению на примере ООО «Автоклуб» (СТО) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МФПУ | |
Просмотры: | 11100 | |
Тема: | Самообразование руководителя и его значение для успешной деятельности предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГК | |
Просмотры: | 10078 | |