Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20089 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5177 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты отбора людей в команды: сущность, критерии, методы 4 2 Проведение диагностики в коллективе АМАКС Сити Отеля по методикам для командного менеджмента 8 3 Предложения по разработке путей совершенствования командообразования в АМАКС Сити отеле 9 Заключение 10 Список использованных источников 11 |
|
Отрывок: |
Введение Набор и отбор кандидатов в команды профессионального коллектива – очень важный этап в формировании рабочего процесса. Ведь именно от того, как эффективно будут проведены набор и отбор, насколько компетентные люди будут отобраны в процессе и в итоге попадут в коллектив, полностью зависит судьба организации. Однако первоначальные набор и отбор кандидатов – это не финальная ступень формирования коллектива. Для эффективного рабочего процесса необходимо регулярно проводить диагностику компетентности сотрудников организации. Актуальность данной работы состоит в том, что в то время как этапы отбора и набора кандидатов на должность в организациях России в основном проходят на высоком уровне, контроль над компетентностью действующих сотрудников ослаблен. Научно-методической базой для данной работы послужили научно-методическая литература, справочные Интернет-ресурсы. Итак, цель данной работы – изучить особенности отбора людей и формирования коллектива на примере АМАКС Сити отеля. Для достижения выше поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: - изучить и проанализировать научную литературу; - провести диагностику коллектива АМАКС Сити отеля; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 11737 | |
Тема: | Руководитель в системе менеджмента - задача, функции, методы оценки эффективности деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7726 | |
Тема: | Сущность, виды, функции, методы конкуренции. Антимонопольное законодательство и его роль в развитии конкуренции | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 5707 | |
Тема: | Политология как наука: ее предмет, объект, структура, функции, методы + задание | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 4062 | |
Тема: | Тема .6. Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 11112 | |
Тема: | Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9517 | |