Теоретические основы управления человеческими ресурсами |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 14565 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7016 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 2 1 Понятие и сущность управления человеческими ресурсами 4 2 Цели, задачи и методы управления человеческими ресурсами 9 3 Особенности управления человеческими ресурсами в России 14 Заключение 18 Список использованной литературы 19 |
|
Отрывок: |
Изучение основ теории управления человеческими ресурсами, анализ сущности системы формирования и использования человеческих ресурсов являются одной из важнейших задач любого руководителя организации. Актуальность управления человеческими ресурсами подчеркивает тот факт, что 20-30% роста производительности труда, обеспечиваемых более продуктивной работой людей, в жесткой конкурентной борьбе чаще всего оказываются решающими для выживания организации, завоевания и удержания рынков сбыта, успешного бизнеса. А для того чтобы успешно управлять человеческими ресурсами, необходимо четко представлять основные механизмы и закономерности, по которым осуществляется работа с людьми. Управление человеческими ресурсами в условиях кризиса требует признания увеличения капиталовложений в привлечение персонала, поддержание его трудовой активности, развитие и создание условий для максимально полного выявления деловых и личностных возможностей и способностей. Задача современных руководителей в условиях кризиса — формирование менеджеров по управлению человеческими ресурсами, ориентированных на системную деятельность, владеющих навыками анализа и прогнозирования изменений на рынке труда, инновационными методами современной модернизации в системе управления человеческими ресурсами организации. Цель данной работы – рассмотреть теоретические основы управления человеческими ресурсами. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 4245 | |
Тема: | Японская система управления трудовыми ресурсами | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Европейский институт экономики | |
Просмотры: | 12143 | |
Тема: | Концепция управления человеческим капиталом:сущность и содержания | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6126 | |
Тема: | Концепция управления ресурсами предприятия и их классификация | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3100 | |
Тема: | Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6675 | |
Тема: | Автоматизированные системы управления ресурсами предприятия. MRP II (планирование производственных ресурсов). | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5178 | |